根据公司《关于做好2015年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》精神和《关于招募中国青年志愿者第十七届研究生支教团成员的通知》，威廉希尔根据学校规定对理工科强化班进行综合排名，方案如下：

 1.员工学习成绩综合排名占总评价分75%（按专业第一名的成绩进行归一化）；

 2.员工能力排名占总评价分15%

计算方法(理工科强化班)： 

 能力分按员工手册《员工能力测评办法（2013年8月版）》第二条第2款、第3款计算 （头衔、荣誉类不计分，作为同等条件下优先考虑项目）。根据威廉希尔的目标定位及实际情况，参加校级科技活动、院级科技活动、院级学科竞赛及获奖不计分，具体见附件。

 3.专业面试成绩占总评价分10% （按照最高分进行归一化）

专业面试（10分）包括：   英语交流（3分），专业知识（3分），综合素质（4分）

 4. 推免生入围名单确定

 根据《关于做好2015年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》，理工科强化班推荐免试研究生共21人。

 威廉希尔推免生工作小组根据报名员工的学习成绩及能力排名，按照1:1.5的比例确定入围面试名单（32人）。在入围面试名单中（按照1:1.3的比例）确定综合成绩排名（27人）为威廉希尔推荐名单。

 5. 时间安排

 推免工作将按学校规定时间完成。

                                             威廉希尔

                                                         2014年9月5日