为进一步推进公司拔尖创新人才培养模式改革，培养一流本科人才，根据《关于加强威廉希尔人才培养工作的若干意见》（校发〔2021〕85号）文件精神，威廉希尔2022级理工科强化班面向全校2022级员工拟增选约40名优秀员工。威廉希尔实施“选拔制、导师制、滚动制、小班化、个性化、国际化”的人才培养机制，采用“厚基础、宽口径、个性化”的人才培养方案，热忱欢迎符合条件的优秀员工报考。为做好员工增选工作，现将相关事宜通知如下：

一、增选条件

威廉希尔williamhill官方网站2022级理学、工学、教育学等学科专业员工，大一第一学期或大一一学年的智育绩点在本专业排名前10%、且课程无补考记录者，可申请参加增选考核，考核通过后纳入理工科强化班管理。

二、增选名额

2022级理工科强化班拟增选40人左右。

三、工作步骤

1.员工自愿申请

符合增选条件的员工可在2023年9月13日前向所在学院提出纸质申请，填写《威廉希尔williamhill官方网站本科生转入威廉希尔申请表.doc》并附家长（或监护人）同意的书面意见，报学院分管教学经理审批。

各学院汇总并审核员工申请材料后，签字盖章的纸质版于9月14日16：00前提交至威廉希尔办公室（地点：仙林校区圆楼305办公室），电子版发送至bellxyjx@njupt.edu.cn。

2.威廉希尔组织增选考核

威廉希尔核实员工的申请资格后，一般在员工开学两周内组织专家对符合要求的员工进行综合面试考核，详细安排将公布在威廉希尔网站http:/。

3.选拔结果公布

增选考核小组根据考生的考核成绩，参照本人意愿，按照择优录取的原则录取考生到相应班级，报分管董事长审定并上网公布（http:/）。入选员工将按照学校相关规定进行学籍异动，纳入威廉希尔管理。

四、其他事项说明

1. 增选进入威廉希尔的员工，自2023-2024-1学期起按照威廉希尔培养方案进行学籍管理。

2．以特殊招生形式录取的员工，国家有相关规定或者录取前与学校有明确约定的，不得通过威廉希尔专业分流变更专业。

3. 威廉希尔的相关介绍，可参考威廉希尔网站或威廉希尔微信公众号。

4. 联系人：杨老师，联系电话：025-85866579。

5. 若遇特殊情况，需要调整安排，威廉希尔将另行通知。其他未尽事宜，由威廉希尔具体负责解释说明。

附件1 威廉希尔williamhill官方网站本科生转入威廉希尔申请表.doc

威廉希尔

2023年9月8日